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Dialogue at UTokyo GlobE ＃4を開催

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2023.11.22

Dialogue at UTokyo GlobE ＃4を開催

11月9日（木）、Dialogue at UTokyo GlobE ＃4をGlobEとUTokyo男女⁺協働改革#WeChangeとのコラボレーションイベントとして開催しました。Microsoft社でThe Global CTO for Educationを務めるSerena Sacks-Mandel氏が来日されたのを機に “...
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「部局女性人事加速５カ年計画意見交換会」実施

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2023.11.17

「部局女性人事加速５カ年計画意見交換会」実施

2023年11月2日および11月6日に、2023年度第3回目となる「部局女性人事加速５カ年計画意見交換会」を開催しました。今回は、沖縄科学技術大学院大学（OIST）プロフェッショナル・ディベロップメント&インクルーシブ・エクセレンスセンター(C-Hub)のExecutive Directorでいらっしゃるキャシ...
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学部学生ランチミーティングを開催しました！

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2023.11.13

学部学生ランチミーティングを開催しました！

2023年10月30日（月）に学部学生5名と吉江尚子先生（男女共同参画室長）・浅井幸子先生（次世代育成部会長）でランチミーティングを開催しました（KOMCEE　MMホール＠駒場キャンパス）。 https://www.u-tokyo.ac.jp/kyodo-sankaku/ja/news/s0902_00068.html ...
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幹部教職員向けセミナー実施

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2023.11.2

幹部教職員向けセミナー実施

学内の経営層を含む上層部のD&Iに関する基本的理解増進や継続的な意識付けをおこなうこと、さらには、UTokyo Compassの重要な柱としてのD&Iについて、今一度見つめ直し、理解を深め、意識を高めることを目的として、役員・部局長向けを9月19日に、本部部長・各部局事務（部）長向けを10月25日に、それぞれ実...
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生協サイネージにて#WeChange動画発信中！

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2023.10.27

生協サイネージにて#WeChange動画発信中！

本郷キャンパスと駒場キャンパスの生協のサイネージで下記の動画が放映されています。 https://youtu.be/T4tW-bFH7_U #WeChangeではどのような施策をしているのでしょうか？ 生協や食堂にお立ち寄りの際は、ぜひチェックしてみてください！
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研究リーダー育成コース　試行開始！

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2023.10.18

研究リーダー育成コース　試行開始！

#WeChangeのTargetⅡ「院生からシニアまでのシームレスな女性研究者キャリアアップ」の一環として、教授・准教授といった上位職を目指すのに必要なスキルの習得をめざし、「研究リーダー育成コース」を2024年からスタートします。2023年度はコースの構築にむけて、Writing Challengeやネットワーキング・イベン...
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2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナー実施

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2023.10.12

2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナー実施

2023年10月2日、教職員を対象に2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナーを実施いたしました。 今年度は、上智大学外国語学部英語学科の出口真紀子教授をお招きして、「見えにくい特権を可視化する――自分のマジョリティ性とマイノリティ性を考える」という演題でお話いただき、287名が受講しました。 録...
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#WeChangeニュースレターVol.2を発行

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2023.10.2

#WeChangeニュースレターVol.2を発行

東京大学男女共同参画室ニュースレター#WeChange vol.02 (AY2023Oct) を発行しました。 #WeChangeニュースレターVol.2 (AY2023Oct)
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令和5年度の女性教員数及び目標達成状況

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2023.10.2

令和5年度の女性教員数及び目標達成状況

令和5年（2023年）5月1日時点の女性教員数や時系列的変化、目標達成状況をアップしました。 PDF版はこちら 令和5年度の女性教員数及び目標達成状況.pdf
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