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研究リーダー育成コース　試行開始！

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2023.10.18

研究リーダー育成コース　試行開始！

#WeChangeのTargetⅡ「院生からシニアまでのシームレスな女性研究者キャリアアップ」の一環として、教授・准教授といった上位職を目指すのに必要なスキルの習得をめざし、「研究リーダー育成コース」を2024年からスタートします。2023年度はコースの構築にむけて、Writing Challengeやネットワーキング・イベン...
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2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナー実施

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2023.10.12

2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナー実施

2023年10月2日、教職員を対象に2023年度ダイバーシティ＆インクルージョン意識啓発セミナーを実施いたしました。 今年度は、上智大学外国語学部英語学科の出口真紀子教授をお招きして、「見えにくい特権を可視化する――自分のマジョリティ性とマイノリティ性を考える」という演題でお話いただき、287名が受講しました。 録...
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#WeChangeニュースレターVol.2を発行

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2023.10.2

#WeChangeニュースレターVol.2を発行

東京大学男女共同参画室ニュースレター#WeChange vol.02 (AY2023Oct) を発行しました。 #WeChangeニュースレターVol.2 (AY2023Oct)
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令和5年度の女性教員数及び目標達成状況

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2023.10.2

令和5年度の女性教員数及び目標達成状況

令和5年（2023年）5月1日時点の女性教員数や時系列的変化、目標達成状況をアップしました。 PDF版はこちら 令和5年度の女性教員数及び目標達成状況.pdf
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2022年度Aセメスター学術フロンティア講義「ジェンダー不平等を考える」講義資料公開中

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2023.9.20

2022年度Aセメスター学術フロンティア講義「ジェンダー不平等を考える」講義資料公開中

2022年度Aセメスターに開講された「学術フロンティア講義：ジェンダー不平等を考える」の一部講義資料が下記リンクで公開されています。 https://ocw.u-tokyo.ac.jp/course_11462/ 講義動画も追ってアップされる予定です。ぜひご覧ください。
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【参加者募集】男女共同参画室×学部生 ランチミーティング

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2023.9.15

【参加者募集】男女共同参画室×学部生 ランチミーティング

UTokyoWomen+学生ネットワーク 企画 男女共同参画室×学部生ランチミーティング 東京大学男女共同参画室が作成した「新入生向けガイダンス動画」について、一緒にランチを食べながら気軽にディスカッションしませんか？ 東京大学男女共同参画室では、新入生向けにガイダンス動画を作成しました。（学内限定公開：ht...
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サマースクールFor UTokyo＆Google Kids 2023を実施

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2023.9.14

サマースクールFor UTokyo＆Google Kids 2023を実施

　2023年8月25日、男女共同参画室の主催のもと、東大教職員や大学院生のお子さんを対象とした「サマースクールFor UTokyo＆Google Kids 2023」を実施いたしました。 　東京大学男女共同参画室では、本学で働く・学ぶ構成員のワークライフバランス施策として、構成員の小学生の子ども達に本学のリソースを活用し...
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2023年度ジェンダー・エクイティ研修　受講期間はじまりました

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2023.9.8

2023年度ジェンダー・エクイティ研修　受講期間はじまりました

学内教職員向けのジェンダー・エクイティ研修がはじまりました！今年度は「誰にでもある思い込みと向き合う」というテーマでe-learningを実施します。 実施期間は9月6日（水）～10月31日（火）です。まだ受講申請がお済みでない方は、学内通知（UTokyo Portal）や部局からの案内をご確認の上、受講申請と受講をお願いしま...
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男女別研究者活躍データを可視化

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2023.8.1

男女別研究者活躍データを可視化

　東京大学は、2022年度に開始した「Utokyo 男女⁺協働改革 #WeChange」（科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」（女性リーダー育成型）」）の取組の一環として、教員・大学院学生、学部学生の男女比率のデータを男女共同参画室サイトで公表し、＃WeChangeのウェブサイトにリンク付けし...
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