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【参加者募集】#言葉の逆風　どう向き合うー『なぜ東大は男だらけなのか』著者、矢口副学長と考える

2024.6.5

【参加者募集】#言葉の逆風　どう向き合うー『なぜ東大は男だらけなのか』著者、矢口副学長と考える

WeChange UTokyoの枠組みで5月に実施した「#言葉の逆風」プロジェクトに対し、様々な反響をいただいております。#言葉の逆風はどのような環境で発生してしまうのか。何が防風林となり得るのか、あるいは、どうしたら逆風を順風にできるのか。『なぜ東大は男だらけなのか』の著者矢口祐人副学長と、それぞれの場所で活躍されている...
#言葉の逆風ポスターなどの活用を希望される方へ

2024.5.24

#言葉の逆風ポスターなどの活用を希望される方へ

#言葉の逆風ポスターは、下記PDFファイルの1枚目を必ずご確認いただいたうえで、ご活用いただくようお願いいたします。 言葉の逆風ポスターダウンロード（A4サイズ）ダウンロード ★サイネージ動画はこちらからご覧いただけます。 ★こちらのリーフレットもぜひご一読ください。※必ず1枚目からご覧ください。
#言葉の逆風ポスター＆サイネージ掲出場所マップ

News

2024.5.23

#言葉の逆風ポスター＆サイネージ掲出場所マップ

5月20日（月）から掲出を開始した「#言葉の逆風」のポスターですが、「学内のどこで見られるの？」というお問い合わせを多くいただいております。 つきましては、B2サイズポスターとサイネージ動画の掲出場所を示したマップを作成しました。A4サイズのポスターは学内の様々な個所に掲示されていますので、ぜひ見つけてみてください！...
「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」東大の女性たちが実際にかけられてきた言葉を掲出

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2024.5.20

「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」東大の女性たちが実際にかけられてきた言葉を掲出

一部センシティブな内容を含みます。特に女性差別を受けたことがある方など、フラッシュバックを引き起こす恐れがありますので閲覧にご注意ください。 「UTokyo男女⁺協働改革#WeChange」では5月よりジェンダーバイアス是正のための新プロジェクトを行っております。5月1日(水)～5月20日(月)にかけて「なぜ東京...
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「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」－大学全構成員の意識改革のための「問い」を掲出。

2024.5.1

「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」－大学全構成員の意識改革のための「問い」を掲出。

女性リーダー育成に向けた施策「UTokyo男女⁺協働改革#WeChange」は新たなプロジェクトを始動しました。東京大学は、女性が学生で２割、教授で１割しかいません。本プロジェクトは、こうした東京大学の現状を大学構成員とともに変えていくために発足されました。 「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」この問題は、東京大学を構...
東京大学多様性包摂共創センター（IncluDE）開所式が行われました

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2024.4.26

東京大学多様性包摂共創センター（IncluDE）開所式が行われました

2024年4月1日、山上会館大会議室にて、東京大学多様性包摂共創センター（IncluDE）開所式が行われました（ハイブリッド開催）。開所式では、伊藤たかねセンター長の開会挨拶のあと、藤井輝夫総長、林香里理事・副学長（国際、ダイバーシティ＆インクルージョン）のご挨拶がありました。式の後は、参加者全員で記念撮影を行い、ラウンジ...
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国際女性デー企画トークイベントの動画を東大TV(学内限定）で公開しております！

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2024.4.16

国際女性デー企画トークイベントの動画を東大TV(学内限定）で公開しております！

2024年3月15日（金）に実施した国際女性デー企画トークイベント「なぜ東京大学には女性研究者が少ないのか？」の動画を東大TVにて公開しております。 https://tv.he.u-tokyo.ac.jp/course_12130/ 2024年5月10日（金）までの限定公開です。ぜひご視聴いただき、この「問い」...
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2024.4.2

学生団体の活動における多様性尊重・性差別根絶に向けて

新入生へのメッセージとして「学生団体の活動における多様性尊重・性差別根絶に向けて」をアップしました。 PDFはこちら：新入生向けメッセージ
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組織変更のお知らせ

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2024.4.1

組織変更のお知らせ

　2024年4月より、東京大学男女共同参画室は、多様性包摂共創センター（IncluDE）内の「ジェンダー・エクイティ推進オフィス」に生まれ変わりました。 　IncluDEについてのプレスリリース：https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400236980.pdf 　IncluDEのサ...
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