UTokyo 男女⁺協働改革 #WeChangeの2024年度報告書(簡易版)

東京大学は、2022年に採択された「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」のもと、「UTokyo 男女⁺協働改革 #WeChange」に取り組んでいます。多様性包摂共創センター（IncluDE）ジェンダー・エクイティ推進オフィスでは、この＃WeChangeの目標Ⅰ・行動計画Ⅰ「「男女⁺協働改革...

ジェンダーに基づくハラスメントや暴力の防止を目指す「Safer Campus at UTokyo Project」の一環として、総合図書館３階「Shelf of Wonder」にて、ジェンダー研究関連書籍およびジェンダー・エクイティ推進オフィス関連パンフレット 、情報カードの展示を開始しました。みなさまぜひお運びください。 ...

2025年10月9日（木）、林香里監修、多様性包摂共創センター編『多様な視点からジェンダーを見る―東大オムニバス講義13講』（東京大学出版会, 2025年9月）の刊行を記念し、オンライン（約50名が参加）にて、出版記念イベントを開催しました。冒頭の林香里・東京大学理事/副学長による監修者からの挨拶につづき、小川真理子・多様性包...