東京大学多様性包摂共創センター（IncluDE）ジェンダー・エクイティ推進オフィスでは、2022年度に本学が選定されたダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）「UTokyo 男女⁺協働改革 #WeChange」事業の一環として、「男女⁺協働改革」への基盤整備―マジョリティ側の意識改革」の「行動計画I-3 男女別研究者活躍のデータ可視化」に取り組んでまいりました。
本男女別研究者活躍データ可視化は、東京大学におけるダイバーシティ研究環境の推進を目指し、経営企画部IRデータ課と連携して取り組んできており、今般、教員及び科研費の男女別データの学外公開をする運びとなりました。
UTokyo D&Iページにデータの詳細を公開いたしましたのでお知らせします。
こちらのリンクからご覧ください。
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